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チャーム・ケア・コーポレーション中途採用
【スタッフインタビュー】奥村ホーム長
チャーム南いばらき ホーム長

奥村 真知子

MACHIKO OKUMURA

【介護の仕事】への気持ちと姿勢がある方に是非来てほしいです



【スタッフインタビュー】奥村ホーム長

仕事は楽しくないと長く続かない

近畿圏のホームの中でも、南いばらきは一番小規模なホームです。そのため一番アットホームなホームかもしれません。

南いばらきは、立地条件が良いことも影響しているのか、おかげさまでいつも満室で推移しています。

また、チャーム・ケアとしては2番目に出来たホームとして見学に来られるお客様にお話しを伺うと、以前来ていただいた方からココを聞いたというご紹介や口コミによる認知も大きいと感じています。

働き方という面では、介護だけではなく、全てのスタッフにとって仕事は楽しくないと長く続かないと思います。

南いばらきの働く環境は、和気あいあいとした環境で、今の状態が実は理想と思っています。

私もホーム長として、スタッフのモチベーション維持の対応では、改めて時間を取って面談を行い、常にスタッフへの声掛けを行っています。

スタッフが帰る前などは「お疲れ様」と、一言加えたり、顔を会わすタイミングで常に声掛けの意識をしています。



【スタッフインタビュー】奥村ホーム長

【介護の仕事】への気持ちと姿勢がある方に

チャーム・ケアのホームはどこもそうなのですが中途でご入社された方々も無理なくお仕事ができるように心がけています。

特に、入社して、「一人でしてください」ではなく、教育面では時間の許す限り、指導・サポートする時間を1日の中で最も多くとっております。

経験者、未経験者がおられるので個々レベルによって指導内容を既存スタッフと相談して変化させています。

入社していただいた時から、新卒採用であろうと中途採用であろうと、基本的に行うことは同じです。

特に新卒だから、中途だからは関係ないです。【介護の仕事】への気持ちと姿勢がある方に是非来てほしいと思います。




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