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チャーム・ケア・コーポレーション中途採用
【スタッフインタビュー】介護リーダー
チャーム加古川尾上の松

統括リーダー

O・T

チャームケアの採用は人柄重視。
介護未経験の方も歓迎ですよ!



【スタッフインタビュー】介護リーダー

介護業界で長く活躍したいと思った

 有料老人ホームの「チャーム加古川尾上の松」の介護スタッフ求人に応募してから、早いもので3年になります。 当時は小学校の教諭を辞めたばかりで、次の仕事を探している不安定な状況でした。 人と接する仕事が好きで、介護職に興味はあったものの、なんの資格も経験もありません。 たまたま求人情報誌で「チャーム加古川尾上の松」のオープニングスタッフ求人を見つけ、自宅に近いこともあって思い切って応募することにしたのです。
 求人誌に書かれていた、“無資格未経験の方も歓迎します”の言葉を頼りに応募した感じですが、快く受け入れてもらえました。 最初は時間給社員からのスタートで、入社1年ほどで正社員登用の打診がありました。 介護業界で長く活躍したいと思っていましたので、ぜひお願いしますと返事をしました。 正社員という安定した立場になったことも嬉しかったですが、頑張りを評価してもらえたようで、それがなにより嬉しかったですね。



【スタッフインタビュー】介護リーダー

責任を持って仕事に向き合ってくれる

 入社後に介護職員初任者研修の取得は済ませていますが、実務経験が3年になりますので、来年1月には介護福祉士の筆記試験を受けることができるようになりました。 ただし、それまでに介護職員実務者研修の資格を取得しておかなければなりません。 介護福祉士の筆記試験も簡単なものではありませんので、基本からもう一度、しっかりと勉強をし直すつもりです。

コミュニケーションを積極的に
 僕と同じように、無資格未経験で介護サービスの仕事に興味を持っている方は多いと思いますが、資格の必要な求人も多く、応募先を迷われている方もいらっしゃると思います。 チャームケアは資格や経験よりも、やる気や向上心、人柄を重視した採用を行っています。 入社後の研修も3大介助の基本からじっくりと学ぶことができる環境ですので、介護業界のスタートとしては特にオススメできる会社だと思いますよ。
 これだけ多くの人から感謝していただける仕事というのは少ないと思いますし、これが介護スタッフとして働くやりがい、モチベーションになっています。 今は介護リーダーの立場になりましたが、いつでも相談できる上司がいて、責任を持って仕事に向き合ってくれるスタッフがいる。 この職場の雰囲気も、チャームケアで働く大きな魅力だと思います。 この素晴らしい環境で、一緒に頑張ってみませんか。




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