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チャーム・ケア・コーポレーション中途採用

スタッフ紹介制度のご案内

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チャーム・ケア・コーポレーションでは、在籍しているスタッフがご友人を紹介して入社に繋がる「スタッフ紹介制度」を導入しています。
この制度を使って入社すると、紹介したスタッフと入社した方両方に報奨金を支給いたします。
介護職に興味のあるご友人がいるスタッフ、チャームに勤務しているご友人がいて、転職を考えている方は、お気軽にご友人へお声がけください!

ご紹介~報奨金受け取りの流れ
まずはお気軽にホーム見学へお越しください

ご入社が決まったら、申請をします

手続き後、報奨金支給となります

報奨金 金額表

【以下の場合、報奨金支給対象外となります】
※過去にスタッフ紹介制度を利用して入社した方が、再度入社した場合
※紹介された方が、入社後3か月以内に退職した場合

LINEでの登録方法
スマートフォンの方はこちらをタップ▼
友だち追加
 
PCでご覧の方は、下のQRコードをスマートフォンで読み取ってください。
LINEの画面が自動的に開きますので、案内に従って友だち登録をしてください。
登録後、LINEトーク画面メニューの「ご紹介はこちら」をタップして、案内に従ってご友人に紹介メッセージを送ってください。
LINE友だち登録QRコード


 
ご友人から送られてきたメッセージに記載されている友だち登録用のURLをタップして、友だち追加してください。
その後、LINEトーク画面メニューの「応募する」をタップして、案内に従ってスタッフ紹介専用の応募ページよりご応募下さい。

ご紹介された方へのご案内


✓チャームってどんな会社?

☞スタッフの人柄を大事にしています

チャームの介護では、接遇マナーやコミュニケーションを重視。だから、経験や技術だけではなく、スタッフの人柄を大事にしています。

☞キレイなホームで働き易い

マンションやホテルのようなスタイリッシュな作りで、働き易いホームがチャームの特徴。
首都圏、近畿圏で約70ホーム運営しているので、お住まいの近くのホームを選べます!

☞安心して長く働ける

スタッフが働きやすいように、正社員からパートまで利用できる福利厚生などの制度を充実させています。
また、60歳の定年を迎えた後も、エルダー社員制度と嘱託社員制度があり、最長で75歳まで勤務することが可能です。

 


✓各種サポート制度が充実!

☞資格取得支援制度

介護職員初任者研修や介護福祉士などの各種資格取得を支援します。初任者研修・実務者研修は受講費の半額負担、介護福祉士・介護支援専門員は、合格者に報奨金3万円を支給します。

☞入社後の研修が充実

入社してから1年後まで定期的な研修を行うので、初心者の方でも安心です。入社時・1か月・3か月・6か月・1年の段階で実施します。
配属先のホームでも、慣れるまでは先輩スタッフと組んで仕事をしていただきます。

☞キャリアパス制度

スタッフの能力に応じた等級分けによる評価制度「キャリアパス制度」を年一回実施。適切な処遇と、今後の成長への道しるべが明確になります。もちろん、等級が上がれば給与UPとなります!

☞正社員登用制度

時間給社員でスタートしても正社員になるチャンスがあります。パートでスタートした方も、時間給社員に転換して、その後正社員登用となった方もいます。

 


✓お給料ってどのくらい?

☞業界でも高水準の給与

正社員は年に2回・計3か月分の賞与を支給。待遇の改善に積極的取り組み、見直しなども随時実施しており、介護業界内でも水準の高い給与となっています。

【給与例】首都圏
 介護職正社員:介護福祉士・各種手当込
 ◎月給 275,000円~+残業手当
 ◎年収 4,020,000円~+残業手当
【給与例】近畿圏
 介護職正社員:介護福祉士・各種手当込
 ◎月給 255,000円~+残業手当
 ◎年収 3,720,000円~+残業手当
※職種、勤務地、経験、雇用形態によって給与は異なります

☞時間外手当は全額支給

残業が発生した場合は、時間外手当を1分単位で計算し全額支給します。また、着替えなどの準備時間も勤務時間に含まれます。

☞安心して長く働ける

その他、従業員持ち株会制度(正社員・時間給社員対象)もあり、スタッフの資産形成を助ける制度もあります。

チャームにご興味お持ちいただけましたら、お気軽にお友達(在職中のチャームのスタッフ)にホーム見学希望の旨をお伝えください。
お近くのホームが分からない場合は、ホーム一覧ページからお探しください。

求人情報を詳しく見る

 

在籍中のスタッフの皆さまへ

☞有料老人ホームのお仕事に興味をお持ちの方
☞介護職に興味があり、就職先に悩んでいる方
☞転職先を検討中、もしくは探している元同僚の方
☞「また一緒に仕事をしたい」と思っている元同僚や元上司
☞チャームの事をご存知で、興味をお持ちの方
☞就職活動中で、福祉・介護業界に興味のありそうな学生の方
 
上記のような方がいらっしゃいましたら、まずはお気軽にホーム見学にお誘いください。その際、ご自身の所属ホーム長に一言「スタッフ紹介です」とお伝えください。(他のホームへLINEでご紹介する場合は、特に声掛けは必要ありません)

 

【注意事項】
※採用選考は、通常通り行います。
※勤務地は問いません。紹介者と別ホームでもOKです。
※新卒学生は、人材開発課の採用担当よりホーム見学の詳しいご案内をさせていただきます。
※ご入社されたお友達の入社3か月後の在籍を確認後、給与支払い日に報奨金を支給いたします。(登録ヘルパーは、お友達の勤務実績が確認でき次第支給いたします)

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スタッフ紹介制度へのご質問・お問合せ、新卒学生のご紹介は、お気軽に下記採用担当までどうぞ!
 
【問合せ先】
●近畿圏の方
チャーム・ケア・コーポレーション 大阪本社
TEL:06-7663-3140
MAIL:kyujin@charmcc.jp
 
●首都圏の方
チャーム・ケア・コーポレーション 東京本社
TEL:03-6419-3362
MAIL:kyujin@charmcc.jp

 

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