採用方針=あなたと"対等"に向き合い、
あなたに"ぴったりの"選考フローをご用意します

チャーム・ケアでは、面接回数を最小限にし、 また決まりきった選考フローで 内定までご案内することはしていません。 その理由は、2つ。 ①面接ではわからない素のあなたを見せてほしい ②納得して入社をしてほしい これが、チャーム・ケアの新卒定着率95%につながっています。

"あなたらしさ"が、 "チャーム・ケアらしさ"に

特別なことは何もいりません。 みなさんそれぞれの強みを活かせる場所は必ずあります。 自分の個性を活かしつつ、仲間とわかちあう喜び、 人と真剣に向き合う喜びを感じられる方をお待ちしています!

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