リーダーの業務内容を教えてください

リーダーの業務内容としては、スタッフのシフトを作ってたりや、入浴表の調整となど地味な事務仕事をしたりとかしてます。
もともと人の上に立つのも本当に好きじゃないのですが、スタッフから慕ってもらえたりとや、頼りにされたりとかすると、すごく嬉しいなと思います。

どのように頼られるのですか?

スタッフとのコミュニケーションでは、何か困ったことがあるとわざわざ電話して呼んでくれたりや、 私の顔を見て「言いたいことがいっぱいあるの」と言われてさまざまな報告をしてもらえたりすると頼ってもらえてるんだなと思います。
本社の方にも、私はあまり顔を知らない方もいらっしゃるのですが、すごくフレンドリーに話しかけてもらって驚くぐらい皆さん明るいなと思います。

Staff List