入社後のフォロー体制

こんにちは!
チャーム・ケア・コーポレーションの岩井です。

学生の皆さんにお伺いしていると
「入社後のフォロー体制が気になる」というお話をよく聞きます。

確かに、いざ入社先で「頑張ろう!」と思っても
新しい環境では不安も大きいですよね…

当社は入社後の研修を複数回実施しており、
自分も相手も辛くない介護の技術をお伝えしております。

また、ホームの配属後も慣れるまで先輩社員がついてくれたり、
メンター制度もあるので色んな方向からフォローできるように制度を整えております。

会社全体で新入社員の皆さんに成長していってもらえるように支えていく体制です♪
そのため、困った時の相談窓口も複数あります。

「入社先で手に職をつけて活躍したい!」
そう思っている方、フォロー体制も充実している当社をご検討いただくと嬉しいです!

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