新入社員の皆さんへの個別面談★

こんにちは、
チャーム・ケア・コーポレーションの岩井です。

今回は新入社員の皆さんへフォローとして行っている中の一つ、『個別面談』についてのお話です。
今年4月にご入社してくださった新入社員の皆さんですが、着々と学びスキルを伸ばしていってくれています♪

就職して新しい環境に入ると、緊張や不安、わからない事がたくさんあります。
そのため、ご入社後のフォローとして、色々な気持ちやお話を聞かせてもらう個別面談をご準備しています!
配属先のホームで直属の先輩も個別面談をしてくれますが、その面談とは別に、人事からも個別面談をさせてもらい何でも相談できる環境を作っています。
それは「ご入社後も、継続してフォローさせていただきたい!」と思っているからです。
実際に先日新入社員の方全員へ、個別面談を実施いたしました。

最初は「私にできるかな?」という不安があると思いますが、
フォローしてくれるたくさんの先輩社員がいます。

「介護に興味はあるけれど、実際にできるか不安…」と感じる方、
今回紹介しました『個別面談』以外にも当社は新卒入社の皆さんへのフォロー制度がたくさんあります!

是非、現在実施中の会社説明会に参加して話を聞いてみてください★

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