ABOUT US
CHARMについてCHARM01
私たちは
コミュニケーションを大切にしています
お客様と働く人の笑顔を支えます
人と人とのつながりを大事にして、ご入居者様と社員が笑顔で過ごせるよう、支えています。やすらぎに満ちた「住まい」でありたい
毎日過ごす場所だから、ご入居者様にとって居心地のいい「住まい」を実現しています。
CHARM02
ゼロからのスタートでも
活躍できる
充実の研修と制度で一歩ずつ成長
一から丁寧に教える環境を整えているので、福祉業界について学んだことのない人でも全く問題ありません。 「人と接するのが好き」それだけでどんな方でもはじめられます。働きやすい快適なホーム
心地の良い環境を提供するためデザイン性と住みやすさをあわせ持ったホーム運営を行なっています。
CHARM03
チャームケア流
ワークライフバランス
会社の財産である職員には、笑顔で楽しく働いてほしい、だからこそ会社全体でワークライフバランスを考え全力で取り組んでいます。
プライベートも充実の
スケジュール体制
長く安定して続けられる
職場環境
働きながら
資格取得できる
「東証プライム上場」企業だからこそ本気です
高齢者生活サービスを提供する業界では数少ない東証プライム上場の株式会社です。2005年4月からスタートして、今なお成長しつづけています。
働く環境
システム導入による
働く環境の改善
休日・残業・働き方を見直し
他業界よりシビアに改善
給与
給与水準の
大幅改善
給与水準の底上げ
キャリアパスの整備
将来性・安定性
人にしかできない
仕事
替えが効かない仕事
手に職がつく
職員ひとりひとりが、
自分らしく輝ける場所を目指しています
CHARM04
多様な人材の活用
外国人スタッフや障がい者の雇用など、多様な人材が活躍できる場を積極的に造っています。
外国人スタッフの雇用促進
チャーム・ケア・コーポレーションは、外国人スタッフの雇用を積極的に進めています。主にミャンマーやインドネシアから特定技能介護のビザを持つ方の受け入れや、介護福祉士資格を持つ外国人スタッフも活躍しています。
また、その後外国人スタッフが安心して働き続けられるよう、サポートをし続けます。
多様性を認める職場環境へ
外国人スタッフ雇用以外にも、障がい者雇用を積極的に行っており、80名以上の方が勤務されております。その方の特性に合わせた業務の選定やサポートを考え
誰もが活躍できるホームづくりを目指しております。 その他、チャーム・ケア・コーポレーションのサステナビリティへの取組の詳細は、こちらからご確認ください。
