チャーム・ケア・コーポレーションは、様々な職種のスタッフが在籍しています。
介護を「究極のサービス業」と考えている当社では、技術だけでなく、人柄を重視しております。

 ■人と接するお仕事が好きな方
 ■やりがいのある仕事を通じて成長したい方
 ■チームワークを大切にし、ご入居者様のために良いホームを作りたい方
 ■現場経験を通じてスキルアップ、ステップアップにチャレンジしたい方

以上の方であれば、資格や経験が無くても活躍できる環境です。
私たちと一緒に、ご入居者様とスタッフがお互い幸せになるようなサービスを作っていきましょう！

当社保有の有料老人ホーム（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・東京都・神奈川県）
※勤務地は、ご希望を考慮します

月8～10日（※年間休日115日）
■年次有給休暇制度
■特別休暇制度（バースデー、慶弔、災害時など）
■産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇など、各種休暇制度あり

【正社員】あり（6月・12月に支給、計3か月分※前年度実績）

月額上限　50,000円まで
※短時間パート、登録ヘルパーは給与に交通費が含まれています

■各種保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
■結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
■各種社員割引制度（ショッピング・映画・旅行など）
■インフルエンザ予防接種、健康診断
■退職金制度（正社員のみ※在籍3年以上が対象）
■社員持ち株会制度
■労働組合有り
■資格取得支援制度
※一例
初任者研修：受講費半額支給（上限4万円）
実務者：受講費半額支給（上限4万5千円）
介護福祉士：報奨金3万円支給
介護支援専門員：報奨金3万円支給

ご入居者様の生活リズムに沿って、生活の支援をしていきます。ご入居者様それぞれに合った生活ご支援からイベント企画まで、介護スタッフの仕事は多岐に渡ります。
しっかりとご入居者様と信頼関係を作り、ケアプランに沿ったケアサービスを実施します。

>介護スタッフの1日のスケジュールを見る

・正社員
・時間給社員
・パート
（通常のパートの他に短時間パート、夜勤専従パート、登録ヘルパーなどがあります）

【正社員】以下の条件を満たす方

・夜勤を含めたフルタイム勤務が可能な方
・通勤可能な範囲内での転勤が可能な方

【時間給社員】

週30時間以上のご勤務が可能な方
※シフトや休日につきまして、相談が可能です（夜勤不可、固定曜日休み希望など）

【パート】

週30時間未満勤務の方
※勤務時間・勤務日数につきましては、別途ご相談ください。
※短時間パートや夜勤専従パートなどは、経験が必要な場合もございます。

チャーム・ケア・コーポレーションの運営する有料老人ホームで過ごされているご入居者様の日常健康管理をお任せします。ご入居者様の健康や服薬の管理はもちろん、緊急時に提携医療機関と連携して受診等の手続きを行っていただいたり、介護スタッフと連携してADLの向上のためのリハビリを実施いただきます。医療処置対応は少な目です。（基本的にかかりつけ医に対応していただきます）

・正社員
・時間給社員
・パート

正看護師・准看護師のいずれかをお持ちの方。
※経験年数・ブランクは問いません。

【正社員】
日勤帯フルタイム勤務・転勤が可能な方

【時間給社員】
日勤帯フルタイム勤務が可能な方

【パート】
勤務時間・勤務日数問わず

※チャームスイート京都桂川、チャームプレミア山手町は夜勤あり

チャーム・ケア・コーポレーションの運営する有料老人ホームで過ごされているご入居者様のケアプランの作成や、ご入居者様・ご家族様とのコミュニケーションをお任せします。
机の上で淡々と仕事をこなすだけ・・・というイメージは当社の仕事には当てはまらないかもしれません。日ごろからご入居者様やスタッフとコミュニケーションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを作成してください。

・正社員（一部パートでも募集あり）

介護支援専門員お持ちの方で、日勤帯フルタイム勤務が可能な方。
※経験年数・ブランクは問いません

生活相談員の業務は、営業や福祉用具手配、入居契約など多岐に渡ります。
チャーム・ケア・コーポレーションでは、その中でも特にホームでのイベントの企画・運営を中心にお任せしています。介護スタッフの皆さまと連携し、素敵なイベントでご入居者様の生活をより良いものにして下さい！

・正社員

介護福祉士・社会福祉主事任用資格・社会福祉士のいずれかをお持ちの方
※経験年数・ブランクは問いません

チャーム・ケア・コーポレーションが運営する有料老人ホームの、スタッフマネジメント・ホーム運営をお任せします。新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります！
ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。
また、地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。

・正社員

介護福祉士・介護支援専門員の資格をお持ちで、有料老人ホームでの管理職経験がある方
（経験年数・ブランクなどは別途相談）

より顧客満足度を高める為に、傾聴カウンセラーの役割を担うのがコンシェルジュです。
ご入居者様やご家族様と多くのコミュニケーションを図って、ご要望や不安点のヒアリングを行い、ホームの運営・会社運営にフィードバックしていただきます。
また、アクティビティの企画・運営や、介護スタッフへの接遇指導など、幅広く担当して力を発揮していただきます。

・正社員

・富裕層を対象とした接客に従事した経験をお持ちの方
・介護の実務経験をお持ちの方

キャビンアテンダントや高級ホテルなど、富裕層と接する仕事に従事されていた方は経験が活かせますし、仕事に馴染んでいただきやすいです。

ホームへお越しいただくご家族様や来客の対応、電話対応などの受付業務をメインにお任せします。
その他、エントランス周りの清掃や、伝票・書類の整理、簡単なデータ入力など、庶務業務もお任せします。
縁の下の力持ちとして、介護スタッフや事務所を支えていただきます。

・時間給社員
・パート

基本的なビジネスマナーとPCスキルをお持ちの方
（サービス業、事務職の経験がある方は、経験を活かしていただけます）

チャーム・ケア・コーポレーションの運営する有料老人ホームで過ごされているご入居者様の、生活の補助業務をお任せします。主に、ご入居者様の居室・共用スペースの清掃、シーツの交換や、お食事の配膳・下膳、食器洗いなどをお願いいたします。
介護のお仕事の経験や資格が無くても大丈夫です！

・パート

無資格・未経験でも就業可能です。